هل تدرك تغيّر ظروف عمل مؤسستك؟ هل تشعر بتزايد الضغط التنظيمي وضغط السوق في مجال التنمية المستدامة في شركتك؟ هل ترى ضرورة تطبيق مبادئ التنمية المستدامة في شركتك أيضًا، لكنك لا تعرف كيف تحدد الفرص والمخاطر المرتبطة بـ ESG، أي البيئة والمجتمع والحوكمة المؤسسية؟ هل تريد التأكد من أن تطبيق مبادئ التنمية المستدامة سينعكس أيضًا في تحسين النتائج وتحسين الإدارة وزيادة ولاء العملاء، بل وفي خفض تكاليف التشغيل؟
معنا ستقطع الطريق من النية إلى التطبيق وأثر التغييرات في نشاط مؤسستك ونتائجها. سنحوّل مبادئ التنمية المستدامة إلى إرشادات عملية تنطبق على قطاعك وشركتك. وتتركز خبرتنا المتخصصة على تطبيق أفضل الاستراتيجيات الملائمة لنشاطك. نعمل في قطاعات مختلفة ونطبّق حلولًا مخصصة تتيح تحقيق النتائج المرجوة.
سنساعد في تطبيق مبادئ ESG في شركتك أيضًا!
الاتحاد الأوروبي هو المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في تطبيق سياسة المناخ الرامية إلى الحياد المناخي في جميع مجالات الحياة. ومفتاح هذه السياسة هو تحسين علاقتنا بالبيئة الطبيعية عبر تطبيق نماذج اقتصادية لا تضع الاستغلال المفرط للبيئة الطبيعية وتلويثها في المقام الأول. ومن ثمّ يصبح الافتراض الأساسي للتنمية المستدامة لدول الاتحاد الأوروبي هو الحفاظ على التوازن بين العناية بالبيئة الطبيعية والعامل الاجتماعي والحوكمة المؤسسية.
تراعي معظم الاستثمارات المنفذة في دول الاتحاد الأوروبي والممولة جزئيًا من أموال الاتحاد سياسة التنمية المستدامة التي تؤثر في البيئة الطبيعية والمجتمع والحوكمة المؤسسية. ويظهر أثر هذه السياسة في الاقتصاد منذ الآن، ومن الأمثلة على ذلك القيود التي تفرضها البنوك على تمويل الاستثمارات المرتبطة بمشاريع الفحم. وهذا يبيّن أن الاستثمارات التي تراعي مبادئ التنمية المستدامة لديها فرص أكبر سواء في الحصول على تمويل من الأموال العامة أو في استرداد الاستثمار في السوق. وسيزداد تأثير الشركة أو المؤسسة في البيئة والموظفين والمجتمع أهميةً لنجاحها الاقتصادي.
تزداد أهمية التنمية المستدامة في عمل كل شركة أو مؤسسة. وحتى الآن، وحتى إن لم يكن واجب الإبلاغ عن ESG ينطبق على شركتك، فإن عدم تطبيق السياسات المتعلقة بالعناية بالبيئة الطبيعية والمجتمع والحوكمة المؤسسية يقلّل فرص الحصول على تمويل من برامج الاتحاد الأوروبي. ويجب أن يؤثر كل طلب في تحسين المؤشرات ضمن 6R، أي: Reduce (التقليل)، Reuse (إعادة الاستخدام)، Recycle (إعادة التدوير)، Refuse (الرفض)، Repair (الإصلاح)، Rot (التسميد). ويمنح تأثير تنفيذ المشروع في 2 على الأقل من هذه الـ 6R احتمالًا أعلى للحصول على التمويل.
لضمان تطبيق الجهات الاقتصادية لمبادئ التنمية المستدامة، يفرض الاتحاد الأوروبي اعتبارًا من عام 2024 واجب تقديم تقارير ESG سنوية. وتتمثل مهمة تقارير ESG في أن تعرض الشركات والمؤسسات أنشطتها وسياساتها في نطاق غير مالي. وسيكون الإبلاغ عن ESG في الوقت نفسه أداة ممتازة لمكافحة الغسل الأخضر (greenwashing).
وجدير بالتأكيد أن الجهات التي لن تلتزم بمبادئ التنمية المستدامة قد تواجه في المستقبل صعوبات في الحصول على التمويل أو في ضمان تقديم الخدمات أو توريد السلع من جهات تولي اهتمامًا للقضايا البيئية أو الاجتماعية. ونتيجة لذلك قد تواجه مشكلات جسيمة في عملها مستقبلًا. لذا يجدر منذ الآن مراعاة مبادئ التنمية المستدامة في عمليات الإدارة والاستعداد لتطبيق الإبلاغ عن ESG.
توفّر الالتزامات المتعلقة بالإبلاغ عن ESG التي أدخلتها المفوضية الأوروبية عددًا من الفوائد. فالحاجة إلى عرض العوامل البيئية والاجتماعية أو المرتبطة بنموذج الإدارة المعتمد تتيح وصولًا أوسع إلى التمويل الذي يقدمه الاتحاد الأوروبي ضمن برامج المنح. وفي الوقت نفسه تتيح تقديم الشركة بوصفها مؤسسة تركز على التنمية المستدامة، مما يزيد اهتمام الجهات الخارجية. وهذا بدوره يؤدي إلى كفاءة أعمال أعلى ووصول إلى أسواق وعملاء جدد.
يلفت رجال الأعمال الانتباه بصورة متزايدة إلى أن قضايا التنمية المستدامة ستؤثر تأثيرًا كبيرًا في النتائج المالية. ويتزايد الوعي بأن سوق المنتجات الاستثمارية يفضّل الاستثمارات في مجال التنمية المستدامة. بل إن الاستثمار في ESG سيحقق للشركات على المدى الطويل عوائد مالية أعلى. وبحكم المبدأ ستحقق هذه الجهات نتائج مالية أفضل. وستُعدّ أيضًا أقل مخاطرة وأكثر تنافسية من المؤسسات التي لا تستثمر في التنمية المستدامة. وبهذا ستساعد تقارير ESG على العثور على الشركات المسؤولة اجتماعيًا وتجنّب الجهات غير المهتمة بالتنمية المستدامة.
حتى الآن فُرض واجب تقديم تقارير ESG على فئة ضيقة من الجهات فقط. لكن من المهم التأكيد على أن نطاق المؤسسات الملزمة بتقديم تقارير ESG سيتوسع مع مرور الوقت.
يُقدَّر أن اللوائح الجديدة ستشمل نحو 50 ألف شركة في الاتحاد الأوروبي بأسره. وفي بولندا سيكون ذلك قرابة 4 آلاف جهة خاصة وعامة.
يُطبَّق الإبلاغ عن ESG على 4 مراحل لتوسيع النطاق الشخصي، وستغطي الفترة 2024–2028.
يقع واجب الإبلاغ عن ESG على الشركات والمجموعات التي كان عليها حتى الآن إعداد البيانات وفق التوجيه NFRD. وتشمل هذه الجهات أكبر المؤسسات ذات الطابع العام والشركات التي توظف أكثر من 500 موظف وتحقق إيرادات سنوية تزيد على 40 مليون يورو أو إجمالي ميزانية يزيد على 20 مليون يورو. وموعد تقديم التقرير لهذه الجهات هو عام 2025.
ويسري واجب تقديم التقارير اعتبارًا من عام 2025 أيضًا على الشركات الكبيرة التي تستوفي 2 من أصل 3 معايير، وهي: توظيف أكثر من 250 موظفًا، وتحقيق إجمالي ميزانية يزيد على 25 مليون يورو، وتحقيق إيرادات تزيد على 50 مليون يورو. وتقدم هذه الجهات أول تقرير لها عام 2026.
ويُوسَّع واجب الإبلاغ عن ESG في عام 2026 ليشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تستوفي 2 على الأقل من أصل 3 معايير، وهي: توظيف أكثر من 10 موظفين، وتحقيق إجمالي ميزانية يزيد على 350 ألف يورو، وتحقيق إيرادات سنوية تزيد على 700 ألف يورو. وتقدم هذه الجهات تقريرها في عام 2027.
وسيشمل واجب تقديم التقارير أيضًا جهات مختارة من خارج الاتحاد الأوروبي لديها في بولندا شركة تابعة أو فرع وتحقق في الاتحاد إيرادات سنوية تزيد على 150 مليون يورو. وستقدم هذه الجهات التقارير المعنية في عام 2028.