الخلافة (التوريث)

الخلافة المخطط لها أساس لديمومة الأسرة

الخلافة ليست مسألة نقل الأملاك وإدارة الشركة فحسب، بل قبل كل شيء عنصر أساسي لضمان ديمومة العلاقات الأسرية واستمرار القيم التي بنتها الأجيال. وبداية الخلافة الفعّالة خطة معدّة إعدادًا مناسبًا تجمع بين مصالح الأسرة ومتطلبات الأعمال. ويقوم نهجنا على الحرص على الانسجام الأسري وأمان الأجيال القادمة والإدارة السلسة للأملاك، مع مراعاة دور كل فرد من أفراد الأسرة واستعداداته. 

لقد تابعنا عملية نشوء الشركات العائلية الجادة في بولندا وتطورها. ولدينا خبرة في خدمة المجموعات الدولية التي كثيرًا ما تديرها صناديق الاستئمان (trusty)، وإيمان عميق بأن الشركات العائلية البولندية ينبغي أن تضاهي المؤسسات الغربية الكبرى – التي هي في كثير من الأحيان عائلية أيضًا – ولذلك ننخرط في هذا الموضوع بكل سرور. ويسعدنا أن نشارك في ما وُلد في بولندا وأن نتشارك خبرتنا بإدخال حلول مؤسسية مع الحفاظ على الطابع العائلي للأعمال.

المراحل الرئيسية لاستشاراتنا:

تحليل هيكل الأسرة
  • تحديد الأشخاص الرئيسيين المنخرطين في الأعمال، سواء المشاركين النشطين أو السلبيين في الشركة العائلية.
  • تقييم العلاقات الأسرية وأثرها في عملية الخلافة.
  • فهم القيم والأهداف الأسرية التي ينبغي الحفاظ عليها في الأجيال التالية.
  • تحديد ومراجعة الأصول المملوكة للأسرة (المحلية والأجنبية على حد سواء) مع مراعاة خاصة للحصص والأسهم والأملاك المنخرطة في ممارسة النشاط التجاري وتلك التي تُستخدم حصرًا للاحتياجات الخاصة.
  • مراجعة الهيكل الملكي والالتزامات والمخاطر الضريبية المرتبطة بكل أصل.
  • تقييم إمكانيات الإدارة الفعّالة للأملاك في سياق الخلافة المخطط لها.
  • مواءمة الأشكال القانونية المناسبة مع احتياجات الخلافة.
  • وضع نموذج لإدارة الأملاك والحصص في الشركة بطريقة تؤمّن مصالح جميع الأطراف.
  • مراعاة الخطط الأسرية ومشاركة الأشخاص الرئيسيين الذين يشاركون بنشاط في إدارة الشركة.
  • إعداد استراتيجية لنقل إدارة الشركة إلى الأجيال التالية بصورة سلسة ودون نزاعات.
  • نركّز على هيكلة الخلافة بحيث تُستخدم الحلول القانونية والضريبية على النحو الملائم. 
  • وفي هذه المرحلة نختار أيضًا الإطار الضريبي المناسب للهيكل المحدد، مع مراعاة الحلول القانونية والتنظيمية القائمة مثل الشركة القابضة البولندية والمؤسسة العائلية وكذلك أشكال فرض الضريبة المتاحة مثل ضريبة CIT الإستونية.
  • وضع الهيكل التنظيمي والقانوني المستهدف وتطبيقه.
  • وإذا تبيّن أن ذلك ضروري، التقدم بطلب إصدار تفسيرات ضريبية فردية أو آراء وقائية.
  • إعداد المستندات التأسيسية والمؤسسية والوصايا المناسبة.
  • تنسيق الأعمال مع كتّاب العدل والمستشارين الضريبيين والخبراء الآخرين.

ما الذي يميزنا؟

  • نهج فردي – كل أسرة مختلفة، ولذلك نبتكر حلولًا تلائم احتياجاتكم الفريدة.
  • الأمان والاستقرار – نحرص على أن تجري الخلافة وفق القانون النافذ وبطريقة تحمي مصالح الأجيال القادمة.
  • يقين التسويات الضريبية – نوفّر حلولًا متوافقة مع الأحكام تزيل المشكلات المحتملة المرتبطة بنقل الأملاك.
  • العناية بالقيم الأسرية – نساعد الأسر على الحفاظ على استمرارية النشاط، مع تقليل خطر النزاعات وبناء أساس للتعاون للأجيال القادمة.

إذا أردتم التخطيط بفعالية لمستقبل شركتكم وأملاك أسرتكم، فندعوكم إلى التواصل مع فريق خبرائنا. وسنساعدكم في وضع خطة خلافة آمنة ودائمة ومثلى.

تواصل مع مختص

Piotr Taras LL.M.
شريك، محامٍ

تواصل مع مختص

Dominika Chmura
مدير، محامٍ، مستشار ضريبي