Stai lavorando e hai appena terminato gli studi? Non farti sorprendere dai contributi previdenziali.

Autore: Krzysztof Burzyński

Se lavori con un contratto di mandato e ti laurei, vale la pena prestare attenzione alla data in cui perdi lo status di studente. Questa data determina se continuerai a beneficiare dell'esenzione dai contributi previdenziali o se sorgerà un nuovo obbligo per il tuo datore di lavoro.

Studenti fino a 26 anni e contributi previdenziali

Uno studente di età inferiore ai 26 anni che guadagna da vivere con un contratto di mandato è esonerato dai contributi ZUS, ma solo fino al conseguimento formale dello status di studente. Il semplice fatto di studiare "in pratica" non è sufficiente. Ciò che conta è la data specifica indicata nel regolamento.

Quando terminano formalmente gli studi?

La legge sull'istruzione superiore afferma chiaramente che:

  • la data di laurea è la data di superamento dell'esame di diploma,
  • e in campo medico, il giorno del superamento dell'ultimo esame obbligatorio.

Questa data è di fondamentale importanza per ZUS.

Esempio di vita reale

Se ti sei difeso il 10 settembre, allora:

  • 10 settembre – hai ancora lo status di studente,
  • dall'11 settembre – perdi lo status di studente,
  • Dall'11 settembre, il tuo datore di lavoro è tenuto a registrarti per la previdenza sociale e l'assicurazione sanitaria.

Studi di primo ciclo e pausa prima della laurea magistrale

Molti studenti completano il primo ciclo di studi e intendono iniziare il secondo solo pochi mesi dopo. È importante sapere che:

  • nel periodo tra gli studi non hai lo status di studente,
  • e ciò significa perdere l'esenzione dallo ZUS per il contratto di mandato.

Solo la ripresa formale degli studi ripristina lo status di studente: i piani o l'iscrizione precedenti sono irrilevanti.

Perché è così importante?

Perché nella pratica è facile perdere di vista questo momento e la mancata segnalazione a ZUS in tempo utile può causare problemi al cliente e incomprensioni durante la liquidazione.

Stai per laurearti, lavori con un contratto a tempo determinato e non sai quando dovresti iniziare a versare i contributi previdenziali (ZUS)? Contatta il nostro ufficio: ti aiuteremo a stabilire le date appropriate e a valutare la tua situazione concreta.