לעובדים תפקיד חשוב מאוד בפיתוח של חברה, במיוחד בתקופה בה יש לנו "שוק עובדים" וגיוס ושימור עובד טוב בחברה הוא קשה.
על פי התקנות, העסקה וכיבוד זכויות העובדים יכולים לספק בסיס מצוין לשיתוף פעולה ולהועיל לשני הצדדים.
שירותי ייעוץ לגיוס עובדים מספקים תמיכה ייעודית לחברות ומוסדות המעוניינים לנהל ביעילות את תהליך הגיוס וההשמה של עובדים.
ייעוץ בתחום זה מכסה הן היבטים אסטרטגיים והן היבטים תפעוליים, ומטרתו להבטיח עמידה בתקנות דיני עבודה, לייעל את עלויות ההעסקה ולבנות צוותים יעילים.
יש לנו ניסיון במתן שירות לעסקאות עצמאיות, עסקים קטנים, בינוניים וגדולים.
באמצעות הייעוץ שלנו, אנו עוזרים לארגן את מחלקת משאבי האנוש שלכם בצורה מעשית, ומבטיחים שהחלטות משאבי האנוש היומיומיות יתקבלו במהירות ובבטחה. אנו מתחילים בזיהוי צרכי הארגון שלכם (מספר עובדים, זרימת עבודה, ספציפיות לתעשייה), ולאחר מכן סוקרים את הפתרונות והמסמכים הקיימים. בהתבסס על כך, אנו מזהים תחומים הדורשים שיפור, סטנדרטיזציה או יישום מאפס כדי למזער סיכונים ולייעל תהליכים.
ייעוץ יכול לכסות הן נושאים בודדים והן שירותי ייעוץ שוטפים. בדרך כלל, זה כולל בחירת צורת שיתוף הפעולה המתאימה (תוך התחשבות באחריות המעסיק ובנהלי התפעול של החברה), הכנה ועדכון של תיעוד עובדים, ופיתוח סטנדרטים לטיפול באירועי משאבי אנוש אופייניים, כגון גיוס עובד חדש, שינוי תנאי העסקה, ארגון שעות עבודה, היעדרות או סיום העסקה.
סקירה וייעול של נהלים פנימיים גם הם מביאים ערך משמעותי. בחברות רבות, בעיות משאבי אנוש נובעות לא מחוסר רצון טוב, אלא מחוסר הנחיות ברורות: מי מקבל החלטות ומתי, אילו מסמכים נדרשים, כיצד מופץ מידע, כיצד נרשם זמן עבודה וכיצד מחושבים שעות נוספות, חופשות ועבודה מרחוק. ארגון אלמנטים אלה מסייע בהפחתת טעויות, שיפור התקשורת וניהול טוב יותר של עלויות העסקה.
ייעוץ משאבי אנוש שימושי במיוחד בתקופות של שינוי דינמי - כאשר חברה צומחת במהירות, מיישמת מודלים חדשים של עבודה, מאחדת צוותים, משנה את המבנה שלה או מתמודדת עם מצבים מאתגרים של עובדים. במקרים כאלה, חיוני לא רק למצוא פתרון זמני אלא גם ליצור תהליך שיבטיח שמצבים דומים בעתיד יטופלו ביעילות ובהתאם לתקנות.
המטרה שלנו היא לספק למעסיקים נוחות תפעולית אמיתית: פחות אי ודאות, פחות עבודות חוזרות יקרות ויותר יכולת חיזוי בתחום משאבי אנוש. התייעצויות גם מקלות על הכנת החברה לאימות או שאלות פוטנציאליות מצד מוסדות, ומעל הכל, בניית קשרים עם עובדים המבוססים על עקרונות ברורים ושקופים.
אנו תמיד מתאימים את שיתוף הפעולה שלנו לגודל הארגון ולצרכיו - החל מפגישת ייעוץ חד פעמית בנושא ספציפי ועד לתמיכה תקופתית המארגנת את הצוות צעד אחר צעד ומאפשרת למעסיק להתמקד בניהול העסק.
צור קשר עם מומחה
קז'ישטוף בורז'ינסקי
שותף, יועץ מס