הערכת סיכונים תעסוקתיים היא תהליך חובה לזיהוי מפגעים והערכת השפעתם על בריאות העובדים. בפולין, חובה זו תהפוך לחובה בשנת 2025 על פי סעיף 226 לחוק העבודה והובהרה עוד יותר בתקנות בריאות ובטיחות תעסוקתיות חדשות.
הערכת סיכונים היא הבסיס לניהול יעיל של בריאות ובטיחות תעסוקתית ולמניעת תאונות ומחלות מקצוע. מטרתה:
שירות מקיף כולל גם את רישום הרישומים הבאים הנדרשים על פי חוק:
בפועל, הערכות סיכונים תעסוקתיות צריכות להיות מותאמות למצב העבודה הספציפי - ולא "נוסחאיות". לכן, כחלק מהשירות שלנו, אנו אוספים מידע על הפעילויות שבוצעו בפועל, הציוד בו נעשה שימוש, ארגון העבודה (למשל, עבודה במשמרות, עבודת שטח, עבודה מרחוק) ותנאי הסביבה. על סמך זה, אנו מתעדפים איומים ומזהים אילו מהם קריטיים לבריאות ובטיחות העובדים.
השלב הבא הוא לתרגם את ההערכה לאמצעים מעשיים בתוך החברה: בחירת אמצעי מניעה והגנה, קביעת סדרי עדיפויות ותכנון פתרונות ארגוניים (למשל, הוראות, נהלים, כללי עבודה, ציוד מגן אישי). חשוב גם לתעד כראוי את ההערכה ולהציג את התוצאות לעובדים כדי שידעו מה לחפש וכיצד לבצע את תפקידם בבטחה - מבלי ליצור "תיעוד מת" שאף אחד לא מתייעץ איתו.
אנו תומכים גם בתחזוקת הערכות סיכונים. בחברות רבות, סיכונים משתנים ככל שהעסק מתפתח: תפקידים חדשים, תהליכים שונים, חומרים חדשים, מכונות חדשות או תהליכי עבודה משתנים. אנו עוזרים לקבוע מתי יש לעדכן את ההערכה וכיצד לבצע אותה באופן עקבי, תוך הבטחה ששינויים עוקבים לא ייצרו עומס במסמכים.
השירות המקיף שלנו כולל גם ארגון רשומות נדרשות: גורמים מזיקים (למשל, כימיים, ביולוגיים), הכשרה ומחלות מקצוע - כך שיתוחזקו באופן עקבי, יהיו שלמים וניתן להשתמש בהם במקרה של ביקורות או שאלות של עובדים. אנו מסייעים גם בהכנת הנתונים והמסמכים הנדרשים עבור ZUS IWA, תוך הבטחת עמידה בחובות הדיווח בצורה יעילה ומבוססת על מידע מדויק.
ההשפעה עבור המעסיק פשוטה: שליטה טובה יותר על הסיכונים במפעל, פחות "נקודות מחלוקת" במהלך הבדיקות ומעל הכל, תמיכה אמיתית במניעת תאונות ומחלות מקצוע, ולא רק מילוי חובה פורמלית.
צור קשר עם מומחה
קז'ישטוף בורז'ינסקי
שותף, יועץ מס