תמיכה בתהליך העסקה היא שירות ייעוץ המסייע לחברות לבצע ביעילות ובחוק את כל שלבי גיוס עובדים חדשים.
אנו נספק לכם הודעה בנוגע להשלכות של העסקה במשרה מלאה, חוזה מחייב או חוזה לעבודה ספציפית, ובאיזו צורה היא המתאימה ביותר לפעילות החברה שלכם.
תמיכה בתהליך העסקה היא שירות ייעוץ מעשי המאפשר לחברות לנהל את כל תהליך הגיוס ביעילות ובהתאם לתקנות. בעיות משאבי אנוש רבות מתחילות ממש בהתחלה - עם הסכמים לא מדויקים, הסדרי העסקה שנבחרו בצורה גרועה או תיעוד חסר. לכן אנו עוזרים לארגן את תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, תוך הבטחה שלמעסיק יש ודאות משפטית ולעובד תנאים והגבלות ברורים.
ראשית, אנו מסייעים לכם בבחירת מודל ההעסקה המתאים, שכן הוא משפיע על תחומי האחריות, העלויות והסיכונים של החברה שלכם. אנו מייעצים לכם לגבי ההשלכות של העסקה במשרה מלאה, חוזה מחייב או חוזה לעבודה ספציפית, ומתי כל אפשרות מתאימה באמת לסוג העבודה המבוצעת. במידת הצורך, אנו גם עוזרים לכם להשוות בין אפשרויות כדי להבטיח החלטה עסקית נבונה תוך התאמה למציאות שיתוף הפעולה (היקף האחריות, מיקום ושעת העבודה, שיטת חיוב).
לאחר מכן אנו מטפלים בהיבטים הפורמליים והארגוניים של התהליך כולו: הכנת המסמכים המתאימים, סידור הפעילויות וקביעת מה צריך לעשות לפני שהעובד יורשה לעבוד. בפועל, זה כרוך לעתים קרובות בפתרון סופי של נושאים שלעתים קרובות מתעלמים מהם בחיפזון - החל משלמות ההצהרות, דרך סוגיות ובדיקות של בריאות ובטיחות תעסוקתית, ועד לתחזוקה נכונה של רישומי עובדים. זה עוזר לחברה להימנע מליקויים "קטינים" שיכולים בהמשך להסלים לבעיות של ממש במהלך בדיקה או במקרה של מחלוקת.
התמיכה כוללת גם סיוע בהגדרת תהליך הקליטה מנקודת מבט של משאבי אנוש. זה חשוב במיוחד עבור חברות שצומחות במהירות או מגייסות מספר אנשים בפרק זמן קצר - סטנדרטיזציה ורשימות תיוג יכולות לחסוך זמן ולהפחית את הסיכון לטעויות.
אם אתם רוצים שגיוס עובד חדש יבוצע בצורה נכונה, ללא טרחה של מילוי הפורמליות לאחר מעשה, אנו יכולים לקחת על עצמנו תפקיד ייעוץ בכל שלב - החל מהחלטה על צורת שיתוף הפעולה, דרך מסמכים ונהלים, ועד לארגון התהליך כולו כך שהגיוסים הבאים יפעלו לפי דפוס מוכח.
צור קשר עם מומחה
קז'ישטוף בורז'ינסקי
שותף, יועץ מס