גיוס מהותי הינו מוצר ייחודי בשוק כיום, המשלב מוצרים המוצעים על ידי סוכנויות גיוס עם הערכה מקצועית ומהותית של המועמד.
בהתבסס על ניסיוננו הרב בגיוס עובדים, אנו יכולים לסייע לכם בגיוס עובדים ושותפים בתחומים הבאים:
תהליך הגיוס שלנו ייחודי בכך שאנו מסוגלים לבחור מועמדים מתאימים על סמך השכלה וניסיון, אך מעל הכל, אנו מאמתים את הידע שלהם על סמך כישוריהם המקצועיים. זה מאפשר לנו לחסוך ללקוחותינו זמן על ידי הבטחה שהמועמד, לא רק מה שכתב בקורות החיים שלו, אכן עומד בדרישות הלקוח.
השלב הראשון הוא בחירת מועמדים על סמך עמידתם בתנאים שציינתם ובחירת המתאימים ביותר מבחינת השכלה, הישגים ואחריות מקצועית בפועל.
השלב השני של הגיוס כולל הצגת מועמדים בפניכם וקביעת אילו מהם יוזמנו לשלב הבא בתהליך הגיוס. אנו מציגים רק מועמדים שלדעתנו יתאימו לארגון שלכם, הן מבחינת כישורים והן מבחינת אישיות.
אנו עורכים ראיונות בין מועמדים נבחרים, הנערכים על ידי מומחה בתחום נתון (עורך דין, יועץ מס או רואה חשבון ראשי), אשר מסוכמים בחוות דעת על המועמד, הכוללת:
זו הסיבה שהתגמול שלנו קבוע ואינו מחושב כאחוז ממשכורתו העתידית של המועמד (כפי שקורה ברוב חברות הגיוס בשוק).
בנוסף לתהליך הגיוס, אנו יכולים גם לסייע לכם בפיתוח תנאי שיתוף פעולה מתאימים עם המועמד שנבחר במהלך התהליך.
הניסיון שלנו בגיוס עובדים לצוות שלנו הניע אותנו להרחיב את השירותים שלנו. מציאת האנשים הנכונים, במיוחד במחלקות חשבונאות, פיננסים ומשפטיות, גוזלת זמן רב במיוחד, ותחלופת העובדים במחלקות אלו הולכת וגוברת. בגיוס בתוך הקבוצה שלנו, השתמשנו הן במודעות דרושים והן בשירותים של סוכנויות גיוס מקצועיות.
עם הזמן, הן פרסומי דרושים בפורטלים של דרושים והן מאמצי חברות הגיוס היו חסרי תועלת. שמנו לב שבתחום הספציפי שלנו, פרסומי דרושים חדלו לתפקד לחלוטין, והמועמדים שהמליצו חברות הגיוס עליהם לא עמדו בדרישות המהותיות שלנו.
אנו מאמינים שגיוס על בסיס כישורים מבטיח חיסכון בזמן וסבב גיוס אחד למשרה. לכן החלטנו לפתח מודל לגיוס יעיל המבוסס על כישורים.
צור קשר עם מומחה
קז'ישטוף בורז'ינסקי
שותף, יועץ מס