税関および税務署は、税制を報告するための内部手続きを持たなければならない組織が実際にこの義務を果たしているかどうかを確認します。
「プロモーター」である企業、およびプロモーターを雇用している企業、またはプロモーターに報酬を支払っている企業で、前年度の収益または費用が8万ズウォティを超えた企業は、国税庁長官にその制度について報告するための内部手順を整備する必要があります。
典型的には大手コンサルティング会社や法律事務所が該当しますが、前述の収益または費用の上限を超え、プロモーターを雇用している企業も含まれます。例えば、資本グループ内の企業のCFOが、グループ内の他の企業の税務処理に影響を与える（例えば、特定の税務ソリューションを実施する）場合などがこれに該当します、とBTTPの法律顧問兼シニアコンサルタントであるピオトル・ヴォイチェホフスキ氏は説明します。
プロジェクトの想定によれば、内部手続きの管理、実施、適用の責任を負う機関は税関と税務署の長となる。
内部手続きの不履行に対する罰金は、最高2万ズウォティです。現行の条例では行政手続法が参照されていますが、法案草案では税務手続が適用されます。ピオトル・ヴォイチェホフスキ氏が説明するように、この考え方は、例えばプロモーターが罰金の決定に対して不服申し立てをする場合など、どちらの手続（行政手続か税務手続か）が適切かという疑問を解消することを目指しています。
行政罰に関する規定の簡素化と、税関および税務署の長を税制条例で手続きの占有を管理する責任者として直接指定したことは、税務署がこの分野での活動を強化することを示していると私は考えています、とピオトル・ヴォイチェホフスキ氏はコメントしています。
Źródło： https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/1428323,raportowania-schematow-podatkowych.html
