組織の事業環境の変化をご理解いただけていますか？企業の持続可能な開発に関する規制や市場からの圧力が高まっていると感じていますか？社内に持続可能な開発原則を導入する必要性を認識しているものの、ESG（環境、社会、ガバナンス）に関連する機会とリスクをどのように認識すればよいかお困りではありませんか？持続可能な開発原則の導入が、パフォーマンスの最適化、経営の改善、顧客ロイヤルティの向上、さらには運用コストの削減にもつながることを確信したいとお考えですか？
私たちと一緒に、計画から実行までを一貫して行い、変化が組織の業務と収益に及ぼす影響を目の当たりにすることができます。サステナビリティの原則を、お客様の業界と企業に適用可能な実践的なガイドラインへと落とし込みます。私たちの専門知識は、お客様のビジネスに最適な戦略を実行することに重点を置いています。私たちは様々な業界に事業を展開し、期待される成果をもたらす専用のソリューションを活用しています。
欧州連合（EU）は、生活のあらゆる分野における気候中立の達成を目指した気候政策の実施において、主導的な国際機関です。この政策の鍵となるのは、過剰な搾取や汚染を優先しない経済モデルを導入することで、自然環境との関係を改善することです。したがって、環境保護、社会への配慮、そして企業統治のバランスを維持することは、EU加盟国にとって持続可能な開発の重要な原則です。
EU加盟国で実施され、EU基金によって協調融資されている投資のほとんどは、環境、社会、そして企業統治に影響を与える持続可能な開発政策を組み込んでいます。こうした政策が経済に与える影響は既に明らかです。例えば、石炭プロジェクト関連投資に対する銀行融資の制限が挙げられます。これは、持続可能な開発の原則を取り入れた投資は、公的資金と市場リターンの両方を獲得する可能性が高くなることを示しています。企業や組織が環境、従業員、そして地域社会に与える影響は、その経済的成功にとってますます重要になるでしょう。
持続可能性は、あらゆる企業や組織の事業運営においてますます重要になっています。たとえESG報告の義務がない企業であっても、環境、社会、コーポレートガバナンスに関連するポリシーを実施していないと、EUプログラムからの資金獲得の可能性が低下します。各申請では、6R（Reduce、Reuse、Recycle、Refuse、Repair、Rot）の改善が求められます。プロジェクトがこれらの6Rのうち少なくとも2つに影響を与えることで、資金獲得の可能性が高まります。
欧州連合（EU）は、企業による持続可能な開発原則の実施を強化するため、2024年から毎年ESG報告書の提出を義務付けています。ESG報告書は、企業や組織が非財務活動や方針を示すことを目的としています。ESG報告書は、グリーンウォッシングに対抗するための優れたツールにもなります。
持続可能な開発の原則を遵守しない企業は、環境問題や社会問題を優先する企業からの資金調達、サービスの確保、製品の提供に困難をきたす可能性があることを強調しておく必要があります。その結果、将来、重大な事業上の課題に直面する可能性があります。したがって、今すぐに持続可能な開発の原則を経営プロセスに組み込み、ESG報告の導入に備えることが重要です。
欧州委員会が導入したESG報告義務には、多くのメリットがあります。環境、社会、ガバナンス（ESG）関連の要素を開示することが義務付けられることで、EUの助成金プログラムを通じて提供される資金へのアクセスが拡大します。同時に、企業は持続可能性に重点を置く組織としてアピールすることができ、外部機関からの関心を高めることができます。これは、事業効率の向上や新たな市場・顧客へのアクセスにつながります。
企業は、サステナビリティ問題が財務業績に大きな影響を与えることをますます認識しています。投資商品市場がサステナブル投資を好むという認識が高まっています。さらに、ESGへの投資は、企業にとって長期的に高い財務リターンをもたらします。ESGに投資する企業は、当然のことながら、より良い財務実績を達成します。また、サステナビリティに投資しない組織よりもリスクが低く、競争力が高いと認識されるでしょう。このように、ESGレポートは、社会的責任を果たしている企業を特定し、サステナビリティに取り組んでいない企業を回避するのに役立ちます。
これまで、ESG報告書の提出義務は一部の企業にのみ課せられてきました。しかし、今後、ESG報告書の提出が求められる組織の範囲は拡大していくことは注目すべき点です。
新しい規制は、欧州連合（EU）全体で約50万社の企業に適用されると推定されています。ポーランドでは、約4の民間および公共団体に適用されます。
ESG報告は、2024年から2028年までを対象とする4段階の主観的範囲拡大の一環として導入されます。
ESG報告義務は、NFRD（全米財務省）に基づきデータ作成が義務付けられていた企業および団体に適用されます。対象となるのは、最大規模の公的機関、従業員数500人以上、年間売上高40万ユーロ超、または貸借対照表総額20万ユーロ超の企業です。これらの企業の報告書提出期限は2025年です。
2025年からの報告義務は、3つの基準のうち2つを満たす大企業にも適用されます。すなわち、従業員数が250人以上、貸借対照表の総額が25万ユーロ以上、売上高が50万ユーロ以上です。これらの企業は、2026年に最初の報告書を提出します。
2026年のESG報告義務は、以下の3つの基準のうち少なくとも2つを満たす中小企業に拡大されます。従業員数が10人以上、貸借対照表の総額が350万ユーロを超える、年間売上高が700万ユーロを超える。これらの企業は2027年に報告書を提出する。
この報告義務は、ポーランドに子会社または支店を有し、EU域内で年間1億5,000万ユーロを超える収益を上げている、特定のEU域外企業にも適用されます。これらの企業は、2028年に関連する報告書を提出する必要があります。
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