인사 및 급여

2025년 6월 1일부터 폴란드에서 외국인 고용은 Praca.gov.pl 포털을 통해 완전히 전자화되며 더 이상 노동 시장 테스트가 필요하지 않습니다.

절차가 간소화되었지만, 외국인에게 업무를 위탁하는 허용 조건에 관한 2025년 3월 20일자 새로운 법률을 준수해야 합니다.

경험이 풍부한 전문가들이 주정부 사무소에 필요한 서류를 적절히 준비하고, 직원이 취업 허가증이나 거주증을 취득하는 과정을 감독할 것입니다.

실제로 절차가 간소화되었음에도 불구하고, 고용주가 전체 과정을 정확하게 이행하는 것이 여전히 중요합니다. 즉, 해당 개인이 취업 자격을 갖춘 거주 허가증을 소지하고 있는지 확인하고, 적절한 합법화 경로(예: 신고, 계절 허가, 기타 절차)를 선택하며, 신청서 제출 후 정보 제공 의무 및 기한을 준수해야 합니다. 이러한 단계에서 오류가 가장 빈번하게 발생하며, 이는 나중에 업무 시작을 지연시키거나 검사 과정에서 위험을 초래할 수 있습니다.

저희 서비스는 서류 준비 및 작성을 지원하고, 신청에 필요한 인사 데이터를 정리하며, 기업이 전체 절차를 전자적으로 진행할 수 있도록 안내합니다. 이를 통해 모든 절차가 정확하게 완료되어 직원이 규정을 준수하며 안전하게 업무를 시작할 수 있도록 보장합니다. 또한, 관련 기관과의 서신 왕래를 지원하고 절차 진행 중 발생할 수 있는 형식적 미비점을 해결해 드립니다.

서류 제출 후에는 마감일, 고용주가 취해야 할 조치, 서류 내용과 실제 근무 조건의 일치 여부 등 사건 진행 상황을 지속적으로 모니터링하는 것이 중요합니다. 따라서 당사는 근로자의 취업 허가 또는 거주 허가 취득 과정을 관리하고, 고용 조건 변경, 고용 중단, 서류 만료 후 고용 연장 등 고용 관련 변경 사항에 대한 자문을 제공하여 기업이 불필요한 위험에 노출되지 않도록 지원합니다.

외국인 채용을 계획 중이시거나 회사 내 채용 절차를 간소화하여 향후 채용이 효율적이고 일관되게 진행될 수 있도록 지원하고자 하신다면, 서류 준비부터 의사 결정까지 전 과정에 걸쳐 형식적 안전성, 적시성, 그리고 완벽한 문서화를 중점적으로 지원해 드리겠습니다.