Mange kvinner velger å øke ZUS-innbetalingene sine (trygdeytelser) før fødselen for å motta høyere fødselspenger. Selv om dette kan virke som en god idé, er det viktig å først forstå faktorene som bestemmer størrelsen på fødselspengene.
Hvordan beregner ZUS størrelsen på fødselspengene?
Fødselspenger avhenger av hvor lenge og hvor mye du har betalt inn frivillig sykeforsikringsavgift. Det er dette ZUS bruker for å beregne det gjennomsnittlige ytelsesgrunnlaget, dvs. beløpet du vil motta i løpet av fødselspermisjonen.
- Hvis du har drevet bedriften din i over et år, beregner ZUS gjennomsnittet for de siste 12 månedene,
- Hvis du har drevet virksomheten din i mindre enn ett år, beregner ZUS kun gjennomsnittet for perioden du har drevet virksomheten din.
Hva skjer hvis du bare hever premiene dine midlertidig?
Hvis du har betalt minimumsinnskuddet til ZUS i 11 måneder og bare økt innskuddet i én måned, vil ytelsen din praktisk talt ikke øke i det hele tatt. ZUS vil beregne et gjennomsnitt av de lave innskuddene, fordi én økt måned ikke vil endre det totale gjennomsnittet vesentlig. Som et resultat vil du betale for mye ved å betale høyere innskudd, og ytelsen din vil ikke øke tilsvarende.
Hva skjer hvis du har vært i virksomhet i mindre enn ett år?
Hvis bedriften din har vært i drift i mindre enn ett år, vil ZUS bare beregne gjennomsnittet for antall måneder den har vært i drift. Dette kan til og med være så lite som én måned, men i en slik situasjon kan ZUS sjekke om du prøver å kunstig blåse opp ytelsesbeløpet ditt.
Hva bør du gjøre før du hever premiene dine?
Før du bestemmer deg for å øke ZUS-bidragene dine, er det verdt å nøye beregne hva som er mest kostnadseffektivt for deg. Noen ganger er det bedre å holde seg til lavere bidrag hvis det gjennomsnittlige ytelsesgrunnlaget ikke øker proporsjonalt med bidragsutgiftene dine.
Hvis du er usikker på hvordan du best kan planlegge trygdeavgiftene dine før fødselen, kan du kontakte skatterådgiveren vår som vil hjelpe deg med å beregne hvilket alternativ som er mest kostnadseffektivt og i samsvar med regelverket.
