Arvefølge

Planlagt suksesjon som grunnlag for familiens bærekraft

Arvefølge handler ikke bare om å overføre eiendeler og drive et selskap, men fremfor alt et nøkkelelement for å sikre varigheten av familieforhold og videreføringen av verdier bygget på tvers av generasjoner. Begynnelsen på en effektiv arvefølge er en nøye utarbeidet plan som samsvarer med familiens interesser og forretningsbehov. Vår tilnærming er basert på å sikre familieharmoni, fremtidige generasjoners sikkerhet og effektiv kapitalforvaltning, samtidig som vi tar hensyn til rollen og predisposisjonene til hvert familiemedlem.

Vi har observert fremveksten og utviklingen av store familiebedrifter i Polen. Med erfaring i å betjene internasjonale grupper, ofte administrert av stiftelser, og en dyp tro på at polske familiebedrifter bør være på nivå med store vestlige – og ofte familieselskaper – selskaper, er vi glade for å være involvert i dette arbeidet. Vi er glade for å være en del av det som har dukket opp i Polen og å dele vår erfaring ved å implementere bedriftsløsninger samtidig som vi opprettholder bedriftens familiekarakter.

Viktige faser i vår rådgivning:

Analyse av familiestruktur

Identifisering av nøkkelpersoner involvert i virksomheten, både aktive og passive deltakere i familiebedriften.
Vurdering av familieforhold og deres innvirkning på arveprosessen.
Forståelse av familieverdier og mål som bør bevares i påfølgende generasjoner.

Analyse av eiendel

Identifisering og gjennomgang av familiens eiendeler (både innenlandske og utenlandske) med særlig vekt på aksjer, andeler og eiendeler involvert i drift av en virksomhet, samt de som utelukkende brukes til private formål.
Gjennomgang av eierstruktur, gjeld og skatterisiko knyttet til individuelle eiendeler.
Vurdering av mulighetene for effektiv kapitalforvaltning i sammenheng med planlagt suksesjon.

Planlegging av suksesjonsstruktur

Matche passende juridiske former med behovene for arvefølge.
Utvikle en modell for forvaltning av selskapets eiendeler og aksjer på en måte som beskytter interessene til alle parter.
Hensyntagen til familieplaner og involvering av nøkkelpersoner som er aktivt involvert i driften av virksomheten.
Utarbeide en strategi for overføring av selskapets ledelse til påfølgende generasjoner på en smidig og konfliktfri måte.

Pålitelig og transparent skatteoppgjør

Vi fokuserer på å strukturere arvefølgen på en slik måte at både juridiske og skattemessige løsninger utnyttes på en hensiktsmessig måte.
På dette stadiet velger vi også det passende skatterammeverket for den etablerte strukturen, og tar hensyn til eksisterende juridiske og organisatoriske løsninger som et polsk holdingselskap, en familiestiftelse, men også tilgjengelige former for beskatning som estisk CIT.

Implementering og implementering av suksesjonsplanen

Utvikling og implementering av den målrettede organisatoriske og juridiske strukturen.
Om nødvendig, søk om individuelle skattetolkninger eller sikkerhetsuttalelser.
Utarbeidelse av relevante lovbestemte, selskaps- og testamentariske dokumenter.
Koordinering av aktiviteter med notarer, skatterådgivere og andre eksperter.

Hva får oss til å skille oss ut?

Individuell tilnærming – hver familie er forskjellig, så vi lager løsninger skreddersydd for dine unike behov.
Sikkerhet og stabilitet – vi sørger for at arveskiftet skjer i samsvar med gjeldende lov og på en måte som beskytter fremtidige generasjoners interesser.
Sikkerhet i skatteoppgjørene – vi tilbyr løsninger i samsvar med regelverket som eliminerer potensielle problemer knyttet til overføring av eiendeler.
Omsorg for familieverdier – vi hjelper familier med å opprettholde forretningskontinuitet, minimerer risikoen for konflikt og bygger et grunnlag for samarbeid for fremtidige generasjoner.

Hvis du ønsker å planlegge fremtiden for bedriften din og familiens eiendeler effektivt, kan du kontakte vårt ekspertteam. Vi hjelper deg med å lage en sikker, varig og optimal plan for etterfølgelse.

Kontakt en spesialist

Piotr Taras, LL.M.
Partner, advokat

Kontakt en spesialist

Dominika Chmura
Direktør, advokat, skatterådgiver