Sukcesja to nie tylko kwestia przekazania majątku i zarządzania firmą, ale przede wszystkim kluczowy element zapewnienia trwałości relacji rodzinnych i kontynuacji wartości budowanych przez pokolenia. Początkiem skutecznej sukcesji jest odpowiednio przygotowany plan, który łączy interesy rodzinne z wymaganiami biznesowymi. Nasze podejście opiera się na dbałości o harmonię rodzinną, bezpieczeństwo przyszłych pokoleń oraz sprawne zarządzanie majątkiem, uwzględniając rolę i predyspozycje każdego członka rodziny.
Obserwowaliśmy proces powstawania i rozwoju poważnych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Mając doświadczenie obsługi międzynarodowych grup, bardzo często zarządzanych przez trusty, oraz głęboką wiarę, że polskie firmy rodzinne powinny równać do zachodnich, dużych – i często również rodzinnych – korporacji, z największą przyjemnością angażujemy się w ten temat. Cieszymy się, że możemy brać udział w tym, co narodziło się w Polsce, i że możemy dzielić się naszym doświadczeniem wprowadzając rozwiązania korporacyjne przy zachowaniu rodzinnego charakteru biznesu.
Jeśli chcą Państwo skutecznie zaplanować przyszłość swojej firmy oraz majątku rodzinnego, zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem ekspertów. Pomożemy Państwu stworzyć bezpieczny, trwały i optymalny plan sukcesyjny.
Skontaktuj się ze specjalistą
Piotr Taras LL.M.
Partner, Adwokat
Skontaktuj się ze specjalistą
Dominika Chmura
Dyrektor, Adwokat, Doradca podatkowy
