Договор поручения является одной из наиболее распространенных форм трудового права в Польше. Он регулируется Гражданским кодексом, а не Трудовым кодексом, а это значит, что он не предоставляет работнику тех же прав, что и трудовой договор (например, право на отпуск или защиту от увольнения).
Несмотря на это, он популярен благодаря своей гибкости и более простым правилам расчетов.
Договор на выполнение конкретной работы — это форма трудового договора в гражданском праве, регулируемая Гражданским кодексом, которая предполагает обязательство одной стороны (подрядчика) выполнить конкретную работу, а другой стороны (заказчика) выплатить вознаграждение за ее выполнение.
В отличие от договора поручения, договор на выполнение конкретной работы фокусируется на конечном результате, а не на самой деятельности.
Наши консультации также охватывают ситуации, когда вы хотите доверить кому-либо работу, не требующую трудового договора. Мы поможем вам подобрать тип гражданско-правового договора, соответствующий услугам, которые вы хотите использовать.
На практике крайне важно, чтобы гражданско-правовой договор соответствовал фактическому способу выполнения сотрудничества. Именно несоответствие между тем, что написано в договоре, и тем, как работа выполняется на самом деле (например, фиксированный рабочий день, подчиненность, рабочие задания, работа в головном офисе компании), чаще всего порождает риски — как организационные, так и финансовые. Поэтому мы помогаем оценить, может ли данное сотрудничество действительно основываться на договоре или конкретной задаче, и если да, то как описать это в документах, чтобы обеспечить согласованность и безопасность.
В рамках наших консультационных услуг мы уделяем особое внимание наиболее важным элементам договоров гражданского права: точному описанию предмета договора, способу подтверждения завершения работ (например, протоколу приемки по завершении работы), принципам вознаграждения и урегулирования споров, ответственности сторон, условиям расторжения договора, конфиденциальности и вопросам авторского права, если сотрудничество включает создание материалов, дизайна или контента. Грамотно составленный договор уменьшает количество недоразумений и обеспечивает ясность в отношении ожиданий сторон друг от друга.
Мы также помогаем оптимизировать весь процесс заключения договоров: какие заявления и документы стоит собирать, как организовать документооборот, как подготовить шаблоны и контрольные списки, и как избежать распространенных ошибок при заключении договоров. Это гарантирует, что заказы и проекты обрабатываются не на нерегулярной основе, а в соответствии с едиными принципами, которые могут быть применены ко всем клиентам.
Наша поддержка особенно полезна, когда компания хочет передать на аутсорсинг конкретные задачи без установления трудовых отношений, сотрудничает с большим количеством подрядчиков или работает по проектной модели, где гибкость имеет ключевое значение, но контроль и упорядоченность документации также важны. Мы консультируем по вопросам структурирования сотрудничества таким образом, чтобы оно отвечало потребностям используемых вами услуг, избегая при этом ненужных рисков для компании.
Если вы планируете заключать гражданско-правовые договоры или хотите проверить уже существующие в вашей организации, мы можем помочь вам выбрать подходящую форму сотрудничества и подготовить решения, адаптированные к реалиям вашего бизнеса, – чтобы они были удобны в оперативном плане и формально безопасны.
Свяжитесь со специалистом
Кшиштоф Буржинский
Партнер, налоговый консультант