Договір доручення є однією з найпоширеніших форм цивільно-правової зайнятості в Польщі. Він регулюється Цивільним кодексом, а не Трудовим кодексом, тобто не надає працівнику тих самих прав, що й трудовий договір (наприклад, право на відпустку або захист від звільнення).
Незважаючи на це, він популярний завдяки своїй гнучкості та простішим правилам розрахунків.
Договір підряду – це форма цивільно-правової зайнятості, що регулюється Цивільним кодексом, яка передбачає зобов'язання однієї сторони (підрядника) виконати певну роботу, а іншої сторони (замовника) виплатити винагороду за її виконання.
На відміну від договору доручення, договір на виконання конкретної роботи зосереджений на кінцевому результаті, а не на самій діяльності.
Наші поради також охоплюють ситуації, коли ви хочете довірити комусь роботу, яка не вимагає трудового договору. Ми порадимо вам, як підібрати тип цивільно-правового договору до послуг, які ви хочете використовувати.
На практиці вкрай важливо, щоб цивільно-правовий договір відповідав фактичному способу виконання співпраці. Саме розбіжність між тим, що написано в договорі, і тим, як насправді виконується робота (наприклад, фіксований робочий час, підпорядкування, наряди-замовлення, робота в головному офісі компанії), найчастіше породжує ризики — як організаційні, так і фінансові. Тому ми допомагаємо оцінити, чи дійсно певна співпраця може ґрунтуватися на договорі чи конкретному завданні, і якщо так, то як її описати в документах, щоб забезпечити узгодженість та безпеку.
У рамках наших консалтингових зусиль ми зосереджуємося на найважливіших елементах цивільно-правових договорів: точному описі предмета договору, способі підтвердження виконання (наприклад, протоколі приймання-передачі після завершення роботи), принципах оплати праці та розрахунків, відповідальності сторін, умовах розірвання договору, конфіденційності та питаннях авторського права, якщо співпраця передбачає створення матеріалів, дизайну або контенту. Добре складений договір зменшує непорозуміння та забезпечує ясність щодо очікувань сторін одна від одної.
Ми також допомагаємо оптимізувати весь процес укладання договорів: які декларації та документи варто збирати, як налаштувати документообіг, як підготувати шаблони та контрольні списки, а також як уникнути поширених помилок під час укладання договорів. Це гарантує, що замовлення та проекти обробляються не симулятивно, а відповідно до узгоджених принципів, які можна повторювати для різних клієнтів.
Наша підтримка особливо корисна, коли компанія хоче передати на аутсорсинг певні завдання без встановлення трудових відносин, співпрацює з великою кількістю підрядників або використовує проектну модель, де гнучкість є ключовою, але контроль документації та порядок також важливі. Ми консультуємо, як структурувати співпрацю таким чином, щоб вона відповідала потребам послуг, які ви бажаєте використовувати, уникаючи при цьому непотрібних ризиків для компанії.
Якщо ви плануєте укладати цивільно-правові договори або хочете перевірити ті, що вже діють у вашій організації, ми можемо допомогти вам обрати правильну форму співпраці та підготувати рішення, адаптовані до реалій вашого бізнесу – щоб це було зручно з точки зору операційної діяльності та формально безпечно.
Зверніться до спеціаліста
Кшиштоф Буржинський
Партнер, податковий радник