Prawo
Księgowość
Kontroling
Nasz proces rekrutacji wyróżnia to, że jesteśmy w stanie dobrać odpowiednich kandydatów pod kątem wykształcenia i doświadczenia ale przede wszystkim sprawdzić wiedzę merytorycznie. Dlatego jesteśmy w stanie zaoszczędzić czas naszego klienta tak aby kandydat a nie tylko to co napisał w cv faktycznie spełniało wymagania klienta.
Dlatego nasze wynagrodzenie jest stałe, a nie obliczane procentowo od przyszłego wynagrodzenia kandydata (jak w przypadku większości firm rekrutacyjnych na rynku).
Oprócz procesu rekrutacji możemy Państwa wspomóc również w odpowiednim wypracowaniu warunków współpracy z wyłonionym podczas procesu kandydatem.
Pomożemy znaleźć odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy!
Do rozszerzenia naszych usług skłoniło nas doświadczenie w poszukiwaniu osób do naszego zespołu. Poszukiwania odpowiednich osób, szczególnie w zakresie działów księgowych, finansowych i prawnych firm są szczególnie czasochłonne a rotacja osób w tych działach rośnie. Prowadząc rekrutację w obrębie naszej grupy korzystaliśmy zarówno z ogłoszeń o pracę, jak i z usług profesjonalnych agencji rekrutacyjnych.
Z czasem zarówno ogłoszenia na portalach pracowniczych, jak i działania firm rekrutacyjnych nie przynosiły efektów. Zauważyliśmy, że w naszej specyficznej działce ogłoszenia o pracę przestały w ogóle działać, a osoby, które były rekomendowane przez firmy rekrutacyjne nie spełniały naszych merytorycznych wymagań.
Uważamy, że gwarancją oszczędności czasu i przeprowadzenia jednej rundy rekrutacji na stanowisko jest rekrutacja merytoryczna . Dlatego postanowiliśmy wypracować model efektywnej rekrutacji w oparciu o rekrutację merytoryczną.
Skontaktuj się ze specjalistą
Krzysztof Burzyński
Partner, Doradca Podatkowy
Skontaktuj się ze specjalistą
Maja Grabowska
Specjalistka ds. rekrutacji
