你打算既当妈妈又经营自己的事业吗?在对ZUS(社会保险机构)做出任何改变之前,请先听听他们的意见。

作者:Krzysztof Burzyński

许多女性在分娩前会选择增加社保缴费,以获得更高的生育津贴。虽然这看似是个好主意,但首先了解决定生育津贴金额的因素至关重要。

ZUS如何计算生育津贴金额?

产假津贴取决于您缴纳自愿医疗保险的时间长短和金额。ZUS以此为基础计算平均津贴基数,即您在产假期间将领取的金额。

  • 如果您经营业务超过一年,ZUS 会计算过去 12 个月的平均业绩。
  • 如果您经营业务的时间不足一年,ZUS 只会计算您经营业务期间的平均值。

如果只是暂时提高保费会怎样​​?

如果您连续 11 个月缴纳了最低 ZUS 缴款,之后只增加了一个月的缴款额,您的福利金将不会增加。ZUS 会计算低缴款额的平均值,因为一个月的增加缴款额不会显著改变整体平均值。因此,您缴纳的较高缴款额会导致您多缴保费,而您的福利金却不会相应增加。

如果你的营业时间不足一年,会发生什么?

如果您的企业运营时间不足一年,ZUS 只会计算实际运营月份的平均福利金。即使平均运营月份仅为一个月,ZUS 也会据此核查您是否试图人为提高福利金额。

提高保费前应该做些什么?

在决定增加ZUS缴款之前,最好仔细计算一下哪种方式对您来说更具成本效益。如果您的平均福利金增长幅度与缴款支出增长不成比例,那么有时维持较低的缴款额反而更好。

如果您不确定如何在生育前最好地规划您的社会保障缴款,请联系我们的税务顾问,他们将帮助您计算哪种方案最具成本效益且符合规定。