法律顾问丹尼斯·福克斯 (Denis Foks) 和税务顾问埃米尔·吉拉西莫维奇 (Emil Gierasimowicz) 向《商业内幕》 (Business Insider) 发表了评论，评论内容涉及通过支付终端给服务员小费资格的一项开创性判决。
这起案件涉及华沙地区行政法院就一家连锁餐厅作出的裁决。“然而，这项裁决可能会对整个餐饮业产生重大影响，”BTTP律师事务所（该律师事务所代表该连锁餐厅出庭）的税务顾问埃米尔·吉拉西莫维奇（Emil Gierasimowicz）辩称。这位专家解释说，迄今为止，税务机关将通过银行卡支付的小费与餐费一起视为来自服务员雇佣关系的收入。华沙地区行政法院认为税务机关的解释有误。
BTTP 法律顾问丹尼斯·福克斯 (Denis Foks) 解释道，对于其他来源的收入，公司无需就这些小费预缴个人所得税，也无需缴纳社会保障和医疗保险费。
— 省行政法院的判决虽然尚未最终确定， 可能对税务机关目前关于通过支付终端转移的小费是否为合法收入来源的做法带来突破 埃米尔·吉拉西莫维奇（Emil Gierasimowicz）如此评价。他强调，税务机关此前的立场以及将小费归类为就业收入的依据，是基于一些法律法规中并未包含的标准。 《个人所得税法》中没有规定将某项福利归类为雇员收入取决于转移形式。 尽管如此，税务机关在类似案件中仍坚持认为，“所有类型的付款”都应计入雇佣收入，只要它们实际流经雇主的终端，无论这些福利是否真正源于雇佣关系。丹尼斯·福克斯评论说，华沙地区行政法院也承认了这一点，令人鼓舞。
专家指出，这对服务员自身的税务结算影响不大，他们仍然必须就收到的小费（无论现金还是非现金形式）申报个人所得税。但重要的是，计入其他收入来源的小费将无需纳税。
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