人力资源和薪资服务

我们的特点是灵活性、透明的沟通和直接的客户支持。无论我们服务的是小型企业还是拥有数千名员工的大型企业，我们都会对每个项目进行个性化处理。凭借丰富的经验和现代化的IT解决方案，我们能够有效优化人力资源和薪资流程。

作为我们服务的一部分，我们维护纸质和电子格式（电子文件）的人事档案，编制员工文件，并向中央统计局（GUS）提交报告。我们监控合同期限、定期体检以及职业健康与安全培训，在社会保险机构（ZUS）登记和注销员工，在国家劳动监察局（PIP）和社会保险机构（ZUS）等机构的检查中为客户提供支持，并保持持续的咨询联系。

此外，我们还管理员工资本计划 (PPK) 和员工福利，管理 PUE 账户，并在 RCP 系统中处理工时表。我们协助客户准备 A1 表格，并进行人力资源文档审查和审计。