演替

计划继承是家族可持续发展的基础

传承不仅仅是资产转移和公司管理,更重要的是,它是确保家族关系持久发展以及代代传承价值观的关键因素。有效的传承始于精心制定的计划,将家族利益与企业需求相结合。我们的方法立足于确保家庭和谐、子孙后代的安全以及高效的资产管理,同时兼顾每位家族成员的角色和偏好。 

我们见证了波兰大型家族企业的兴起和发展。凭借服务国际集团(通常由信托管理)的经验,以及我们深信波兰家族企业应该与西方大型企业(通常是家族企业)比肩的信念,我们非常荣幸能够参与其中。我们很高兴能够参与波兰的家族企业发展,并通过在保留企业家族特色的同时实施企业解决方案来分享我们的经验。

我们的咨询关键阶段:

家庭结构分析
  • 确定参与业务的关键人物,包括家族企业的主动和被动参与者。
  • 评估家庭关系及其对继承过程的影响。
  • 了解后代应保留的家庭价值观和目标。
  • 识别和审查家庭资产(国内和国外),特别强调经营企业所涉及的股份、股票和资产以及专门用于私人目的的资产。
  • 审查与单个资产相关的所有权结构、负债和税务风险。
  • 评估在计划继承的背景下有效资产管理的可能性。
  • 根据继承需求匹配适当的法律形式。
  • 制定一种管理公司资产和股份的模式,以保护各方的利益。
  • 考虑到家庭计划和积极参与管理业务的关键人员的参与。
  • 制定以平稳且无冲突的方式将公司管理权移交给后代的策略。
  • 我们专注于以适当利用法律和税收解决方案的方式来构建继承。 
  • 在此阶段,我们还会为已建立的结构选择适当的税收框架,同时考虑现有的法律和组织解决方案,例如波兰控股公司、家庭基金会,以及可用的税收形式,例如爱沙尼亚企业所得税。
  • 制定并实施目标组织和法律结构。
  • 必要时可申请个别税务解释或担保意见。
  • 准备适当的法定、公司和遗嘱文件。
  • 与公证人​​、税务顾问和其他专家协调活动。

是什么让我们脱颖而出?

  • 个人方法 – 每个家庭都是不同的,因此我们会根据您的独特需求量身定制解决方案。
  • 安全稳定 – 我们确保继承按照适用法律进行,并以保护子孙后代利益的方式进行。
  • 税务结算的确定性 – 我们提供符合法规的解决方案,消除与资产转移相关的潜在问题。
  • 关爱家庭价值观 – 我们帮助家庭保持业务连续性,最大限度地降低冲突风险,并为子孙后代建立合作的基础。

如果您想有效地规划您的企业和家族资产的未来,请联系我们的专家团队。我们将帮助您制定安全、可持续且最佳的继任计划。

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Piotr Taras 法学硕士
合伙人、律师

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多米尼卡·奇穆拉
董事、律师、税务顾问